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Rescisão Contratual de Professor Substituto (a Pedido do IFF)
Trata-se do processo de rescisão contratual de professor substituto, a pedido da Direção de Ensino do Campus
por Jefferson Gomes publicado em 18/06/2020 — última modificação em 25/06/2025 11h18 registrado em: , ,
Restituição/Reposição ao Erário
Trata-se de valores recebidos indevidamente e que devem ser devolvidos ao erário a título de reposição/restituição
por Jefferson Gomes publicado em 18/06/2020 — última modificação em 13/09/2023 15h40 registrado em: , ,
Solicitação de Estagiário
Trata-se da solicitação de contratação de estagiário.
por Jefferson Gomes publicado em 19/06/2020 — última modificação em 13/09/2023 15h40 registrado em: , ,
Solicitação de Substituição de Estagiário (em caso de vaga já existente em edital)
Trata-se da solicitação de contratação de estagiário (em caso de vaga já existente em edital).
por Nathalia Sepulveda publicado em 12/01/2023 — última modificação em 13/09/2023 15h40 registrado em: , ,
Solicitação de Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais
Trata-se da solicitação de contratação de Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais.
por Jefferson Gomes publicado em 19/06/2020 — última modificação em 25/06/2025 11h28 registrado em: , ,
Substituição de chefia com indicação de período de substituição
Trata-se da substituição dos servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial.
por Jefferson Gomes publicado em 19/06/2020 — última modificação em 05/12/2025 11h38 registrado em: , ,
Transmissão de GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social)
Trata-se da transmissão das informações relacionadas aos dados da empresa e dos trabalhadores, os fatos geradores de contribuições previdenciárias e valores devidos ao INSS, bem como as remunerações dos trabalhadores/prestadores de serviço e valor a ser recolhido ao FGTS. A obrigação de prestar informações relacionadas aos fatos geradores de contribuição previdenciária e outros dados de interesse do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social – foi instituída pela Lei N.º 9.528, de 10 de dezembro de 1997. O documento a ser utilizado para prestar estas informações – GFIP – foi definido pelo Decreto N.º 2.803, de 20 de outubro de 1998, e corroborado pelo Regulamento da Previdência Social – RPS, aprovado pelo Decreto N.º 3.048, de 06 de maio de 1999 e alterações posteriores. A GFIP deverá ser entregue/recolhida até o dia 7 (sete) do mês seguinte àquele em que a remuneração foi paga, creditada ou se tornou devida ao trabalhador e/ou tenha ocorrido outro fato gerador de contribuição à Previdência Social. Caso não haja expediente bancário no dia 7 (sete), a entrega deverá ser antecipada para o dia de expediente bancário imediatamente anterior. Inexistindo recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social, o empregador/contribuinte deve transmitir pela Conectividade Social um arquivo SEFIPCR.SFP com indicativo de ausência de fato gerador (sem movimento), que é assinalado na tela de abertura do movimento, para o código 115. O arquivo deve ser transmitido para a primeira competência da ausência de informações, dispensando-se a transmissão para as competências subsequentes até a ocorrência de fatos determinantes de recolhimento ao FGTS e/ou fato gerador de contribuição previdenciária. É devido também aos Campi/Reitoria o Envio do Arquivo NRA.SFP do 13º salário mesmo sem movimento.
por Jefferson Gomes publicado em 19/06/2020 — última modificação em 13/09/2023 15h40 registrado em: , ,
14. Pessoal
por admin publicado em 20/05/2021 — última modificação em 08/12/2023 17h08 registrado em: , ,
Abono de Permanência
Trata-se da solicitação de concessão de abono de permanência.
por Nathalia Sepulveda publicado em 31/01/2022 — última modificação em 03/12/2024 15h26 registrado em: , ,
Ação de Desenvolvimento em Serviço para Cursos de Pós-Graduação lato ou Stricto Sensu ou estágios de pós-doutoramento no país
Trata-se da solicitação de participação em ação de desenvolvimento em serviço para cursar programa de pós-graduação lato sensu, stricto sensu ou estágio de pós-doutoramento no país com a concessão de até quarenta por cento da carga horária de trabalho semanal para mestrado, doutorado e estágios de pós-doutoramento, e de até vinte por cento para cursos de pós-graduação lato sensu, sem a necessidade de compensação de horário, quando a participação no programa puder ocorrer simultaneamente ao exercício da jornada de trabalho semanal, mas não justificar o afastamento integral de que trata o art. 96-A da Lei n° 8.112, de 1990. A solicitação deve ser realizada com antecedência mínima de 30 (trinta dias) da realização da ação de desenvolvimento em serviço. Regulamentação: Resolução n° 24 de 19 de maio de 2021.
por Nathalia Sepulveda publicado em 30/07/2021 — última modificação em 25/06/2025 10h48 registrado em: , ,
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