A professora Nathalia Bastos Lima tem formação em Biologia com doutorado em Biociências e Biotecnologia. É servidora do Instituto Federal Fluminense desde 2017. Foi coordenadora do curso Técnico em Informática e atualmente ocupa a Diretoria de Ensino do Campus Quissamã, sendo a única candidata ao cargo de diretora geral deste. Seu plano de gestão está disponível na página das Eleições 2023.

1 - O que a senhora vai fazer nos primeiros 100 dias do mandato?

  Penso ser importante realizar reuniões para escuta e alinhamento entre estudantes, docentes e representantes da sociedade civil organizada para viabilizarmos a melhor organização da nossa estrutura. Buscaremos também priorizar o funcionamento do nosso restaurante e reafirmar nossa parceria com a prefeitura de Quissamã a ampliá-la entre as prefeituras das cidades vizinhas. 

2 - Quais áreas do IFF ou campus precisam ter mais investimentos e como fazer?

  Precisamos de mais investimentos em infraestutura física, como a construção de um prédio novo e também na atualização do mobiliário das salas e atualização do parque tecnológico, visando o aumento da qualidade de vida do servidor. Também é importante a implementação do controle de acesso ao campus, melhorando assim a nossa segurança e contribuindo com as ações de planejamento do restaurante, biblioteca e laboratórios. Além dos recursos já previstos no orçamento anual, pretendemos captar outros extraorçamentários através de Emendas Parlamentares individuais, de Bancada e nas audiências participativas. 

3 - Na sua gestão, o que vai mudar no ensino, pesquisa e extensão?

  Pretendemos ampliar as parcerias com as escolas da nossa região, ampliar o uso do nosso laboratório maker pela comunidade, incentivar projetos relacionados ao tema sustentabilidade, captar mais bolsas e recursos através de diferentes órgãos de fomento e incentivar mais parcerias com o Polo de Inovação.

4 - O que propõe para evitar a evasão escolar?

  Ampliar as nossas estratégias pedagógicas para garantir o sucesso da aprendizagem dos estudantes como: buscar ampliar as bolsas para permanência dos estudantes, estimular o aumento do número de projetos de ensino, intensificar monitorias para grupos específicos, aprimorar o atendimento ao estudante ampliando o registro, comunicação e fluxo de informações. Também é importante ficarmos atentos aos horários dos ônibus, para a garantia do transporte escolar e buscar recursos para a universalização da merenda escolar.

5 - Quais as propostas para o servidor técnico-administrativo e professores?

  São propostas importantes o aprimoramento e ampliação do teletrabalho, apoiar o desenvolvimento de ações de qualidade de vida no trabalho, incentivar a prática de atividades esportivas e culturais, modernizar os espaços de convivência, otimizar a realização de reuniões remotas e presenciais, apoiar a capacitação e atualização dos servidores, bem como buscar parcerias visando a atenção à saúde no trabalho.    

6 - Qual a sua visão sobre flexibilização e teletrabalho?

  Na minha visão, tanto a flexibilização quanto o teletrabalho são boas formas de gerenciamento da carga horária de trabalho, facilitando aos servidores conciliar a vida profissional e pessoal. O teletrabalho também facilita a execução de algumas atividades que requerem concentração por parte dos servidores que possuem grande fluxo de atendimento presencial, o que acaba por reduzir o estresse e traz benefícios para a saúde mental. 

  Em acordo com o regramento do processo eleitoral do IFFluminense, cada candidato a diretor geral tem a oportunidade de responder a perguntas elaboradas pelo Fórum dos Comunicadores em formato pingue-pongue, com tamanho limitado e publicação simultânea com a de seu concorrente