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Solicitação e Admissão de servidor efetivo
por Fernando Nunes — publicado 19/06/2020 — última modificação 03/10/2024 10h17 — registrado em: , ,
Trata-se do processo de solicitação e admissão do novo servidor efetivo.
Localizado em Comunidade / … / Manual / 14. Pessoal
Solicitação e Contratação de Professor Substituto
por Dayanne Vieira Maia — publicado 19/06/2020 — última modificação 16/10/2024 13h13 — registrado em: , ,
Trata-se do processo de solicitação e contratação de professor substituto.
Localizado em Comunidade / … / Manual / 14. Pessoal
Substituição de chefia com indicação de período de substituição
por Jefferson Gomes — publicado 19/06/2020 — última modificação 13/09/2023 15h40 — registrado em: , ,
Trata-se da substituição dos servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial.
Localizado em Comunidade / … / Manual / 14. Pessoal
Sugestão ao órgão
por Fernando Nunes — publicado 13/09/2023 — última modificação 13/09/2023 15h40 — registrado em: , ,
Trata-se ferramenta que a sociedade dispõe para fazer uma sugestão ao Ministério da Transparência, Fiscalização e Controladoria-Geral da União a respeito da conduta de agentes públicos de outros órgãos.
Localizado em Comunidade / … / Manual / 12. Ouvidoria
Suspensão Consensual de Contratos
por Juliana Lopes — publicado 31/05/2021 — última modificação 13/09/2023 15h40 — registrado em: , ,
Trata-se de procedimentos relativos à suspensão consensual de Contratos.
Localizado em Comunidade / … / Manual / 1. Administração Geral
Imagem PNG image Topo Página PEN
por Comunicação Social da Reitoria — última modificação 13/09/2023 15h39 — registrado em: , ,
Localizado em Comunidade / … / Processo Eletrônico Nacional (PEN) / Documentos
Transmissão de GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social)
por Jefferson Gomes — publicado 19/06/2020 — última modificação 13/09/2023 15h40 — registrado em: , ,
Trata-se da transmissão das informações relacionadas aos dados da empresa e dos trabalhadores, os fatos geradores de contribuições previdenciárias e valores devidos ao INSS, bem como as remunerações dos trabalhadores/prestadores de serviço e valor a ser recolhido ao FGTS. A obrigação de prestar informações relacionadas aos fatos geradores de contribuição previdenciária e outros dados de interesse do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social – foi instituída pela Lei N.º 9.528, de 10 de dezembro de 1997. O documento a ser utilizado para prestar estas informações – GFIP – foi definido pelo Decreto N.º 2.803, de 20 de outubro de 1998, e corroborado pelo Regulamento da Previdência Social – RPS, aprovado pelo Decreto N.º 3.048, de 06 de maio de 1999 e alterações posteriores. A GFIP deverá ser entregue/recolhida até o dia 7 (sete) do mês seguinte àquele em que a remuneração foi paga, creditada ou se tornou devida ao trabalhador e/ou tenha ocorrido outro fato gerador de contribuição à Previdência Social. Caso não haja expediente bancário no dia 7 (sete), a entrega deverá ser antecipada para o dia de expediente bancário imediatamente anterior. Inexistindo recolhimento ao FGTS e informações à Previdência Social, o empregador/contribuinte deve transmitir pela Conectividade Social um arquivo SEFIPCR.SFP com indicativo de ausência de fato gerador (sem movimento), que é assinalado na tela de abertura do movimento, para o código 115. O arquivo deve ser transmitido para a primeira competência da ausência de informações, dispensando-se a transmissão para as competências subsequentes até a ocorrência de fatos determinantes de recolhimento ao FGTS e/ou fato gerador de contribuição previdenciária. É devido também aos Campi/Reitoria o Envio do Arquivo NRA.SFP do 13º salário mesmo sem movimento.
Localizado em Comunidade / … / Manual / 14. Pessoal
Término de Vigência de Contratos
por Juliana Lopes — publicado 17/06/2020 — última modificação 03/04/2024 14h36 — registrado em: , ,
Trata-se de procedimentos relativos ao encerramento de vigência dos Contratos Comuns (com vigência de até 12 meses) ,para Contratos Continuados que completam 60 meses de vigência (Lei 8.666/93) ou contratos continuados com até 10 anos de vigência (Lei 14.133/2021).
Localizado em Comunidade / … / Manual / 1. Administração Geral
Vacância
por Wayner Rios — publicado 19/06/2020 — última modificação 13/09/2023 15h40 — registrado em: , ,
Trata-se da solicitação de vacância a pedido do servidor, em conformidade com o Artigo 33 da Lei N° 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Localizado em Comunidade / … / Manual / 15. Requerimentos Pessoais
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