A Ferroport, empresa instalada no complexo do Porto do Açu, em São João da Barra, mantém uma forte parceria com o Campus Campos Centro do Instituto Federal Fluminense (IFF) para promover a inclusão de novos talentos no setor industrial. Com 80% do seu quadro voltado às áreas de operação e manutenção — segmentos historicamente ocupados por homens —, a companhia tem direcionado suas ações de porta de entrada para transformar essa realidade. Um ponto central da iniciativa é a acessibilidade geográfica nos processos seletivos.

   "As etapas presenciais são realizadas em locais estratégicos e centrais, como as dependências do Campos Centro e a Secretaria de Trabalho e Renda em São João da Barra, garantindo que a localização não seja um fator de exclusão para os candidatos", destaca se setor de Recursos Humanos.

O diretor de Pesquisa e Extensão do campus, Pedro Castelo Branco, que também substitui atualmente a coordenadora licenciada de Estágios e Egressos, Márcia Rangel, destaca a importância, para empresas e estudantes, da parceria mantida com a empresa e com a Porto do Açu.

   "A parceria, essa localização central, facilita bastante para eles. Além da Ferroport, a Porto do Açu faz o processo na escola. Inclusive, esse último foi na quarta, 09 de setembro. O objetivo é esse mesmo. Facilitar para nossos alunos e também para os das outras instituições".

   Além da localização, o campus tem sido parceiro da empresas em momentos diversos: "o IFF é o nosso parceiro há muitos anos. Desde a época da pandemia, sempre abriu as portas para a gente fazer live, para divulgar o programa de estágio. Todas as feiras a gente é convidado para participar. Tem algumas semanas de engenharia que as pessoas já entram em contato diretamente, então a gente vem falar sobre a empresa, falar sobre as oportunidades", exemplifica Beatriz.