Ela deve ser permanente na vida e no decorrer do exercício de uma profissão e pode constituir-se de atividades e programas propostos tanto nos contextos do trabalho, como por instituições formadoras, tais como escolas, universidades e sindicatos. Também pode se apresentar em diferentes formatos e por meio de diferentes recursos presenciais ou a distância.
A Escola de Formação Continuada de Trabalhadores da Educação tem por finalidade, também, ampliar oportunidades de troca de experiências, saberes e pontos de vistas, consolidando-se, assim, como espaços de formação e de trocas coletivas que fortaleçam processos de permanente formação e constância dos debates que envolvem o campo dos valores e da ética; da defesa da educação que emancipa; do papel dos servidores, trabalhadores da educação numa sociedade em permanente movimento.
A Escola de Formação Continuada do IFFluminense pretende, pois, ser espaço de formação, diálogo, construção, (re)elaboração de conhecimentos que conduzam práticas e sentidos nas ações profissionais e pessoais dos trabalhadores, em especial dos trabalhadores da educação, por serem aqueles profissionais que lidam com a construção, produção e disseminação dos conhecimentos. Seu compromisso, nesse sentido, está em contribuir para a qualidade dos processos educativos que tem os trabalhadores da educação como principais sujeitos. Desta forma, as ações do ‘Espaço’ de Formação Continuada dos Trabalhadores da Educação pretendem se constituir em política permanente de formação e valorização desses(as) trabalhadores (as).
A Escola de Formação Continuada dos Trabalhadores da Educação tem como objetivos:
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Promover programas de formação continuada em parceria com os campi do IFFluminense, poder público e outras Instituições formadoras para trabalhadores da educação das redes públicas (docentes e técnicos administrativos em educação);
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Apoiar programas de formação continuada de trabalhadores egressos de diferentes áreas de oferta do IFFluminense em parceria com seus campi ou de outras Instituições formadoras;
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Fomentar processos de formação permanente de egressos dos cursos de graduação e das licenciaturas;
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Apoiar oferta de cursos de formadores da educação profissional;
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Incentivar programas de reconhecimento e certificação de saberes dos trabalhadores nos campi do IFFluminense em parceria com o poder público, setor produtivo e órgãos de representação de trabalhadores;
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Realizar, em parceria com as comissões permanentes de representação dos servidores docentes e técnico-administrativos em educação do IFFluminense, pesquisa sobre necessidade de formação continuada;
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Valorizar o tempo de produção como tempo de formação, promovendo formação em serviço;
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Apoiar propostas de capacitação específicas a setores ou funções da administração pública;
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Fomentar eventos formativos como seminários, fóruns e oficinas com temas relacionados à educação, saúde e desenvolvimento humano e tecnológico.