Segundo o art. 126 da Regulamentação Didático-Pedagógica (RDP) do IFF (Resolução CONSUP/IFFLU nº 209, de 23 de novembro de 2023), os Projetos Pedagógicos dos Cursos (PPC) devem prever as situações em que é possível a dispensa de estágio obrigatório ou sua validação por meio da realização de outra atividade, tais como experiência profissional da área do curso etc.

Como o Manual do Estagiário e os PPC dos cursos do campus são anteriores à RDP, enquanto não se reformulam os PPC para adequação à nova RDP, mantém-se a dispensa de carga horária de estágio de alunos trabalhadores, para fins de aproveitamento de relatório de atividades como Trabalho de Conclusão de Curso, conforme previsto no Manual do Estagiário do campus.
Apresentamos também uns poucos formulários para atendimento às necessidades de alunos trabalhadores. Esperamos amadurecer mais as oportunidades e caminhos para esses casos.

• Documentos para Download:

1. Declaração de Atividades de Aluno Trabalhador (em que o empregador lista as atividades realizadas pelo trabalhador para que seja analisada a pertinência e afinidade à área do curso)
2. Solicitação de Aproveitamento de Vínculo Empregatício (em que o aluno solicita que as atividades que irá realizar no trabalho formal sejam consideradas para dispensa da carga horária de estágio)