Por meio do Programa de Estágio Técnico Integrado, 12 jovens de São João da Barra iniciam sua trilha profissional no complexo portuário. O Programa, desenvolvido pelas empresas Açu Petróleo, Ferroport, GNA e Porto do Açu Operações, ofereceu vagas para estudantes dos cursos técnicos de Eletromecânica, Eletrotécnica, Petróleo & Gás e Construção Naval.

 A iniciativa, que contou com apoio da Prefeitura Municipal, teve como objetivo incentivar a população local com oportunidades de experiência profissional, estimulando o desenvolvimento da comunidade. O cadastro dos currículos dos candidatos foi feito por meio do Sistema Automatizado de Gestão da Empregabilidade (Sage), ferramenta desenvolvida por alunos do Campus São João da Barra e coordenado pela Superintendência Municipal de Trabalho e Renda de São João da Barra.

 "Como maior negócio em desenvolvimento no Norte Fluminense e, sobretudo, por estarmos instalados em São João da Barra, temos o compromisso de desenvolver oportunidades para a comunidade do entorno do Porto do Açu e para os jovens, que representam o futuro da região. Estamos muito otimistas em receber a primeira turma de estagiários técnicos sanjoanenses, neste novo modelo de absorção de talentos, que reforça nosso empenho para a contratação local", afirmou o diretor de Administração Portuária da Porto do Açu, Vinícius Patel.

“O IFF São João da Barra sempre esteve à nossa disposição para qualificar a população local e é muito positivo contar também com o Porto do Açu para esse crescimento”, afirmou a estudante de Eletromecânica, Rachel Schiavo, selecionada para atuar no Terminal de Minério de Ferro.

 O Porto do Açu, localizado no município de São João da Barra, hoje é um dos maiores complexos de infraestrutura do País. É responsável por 25% das exportações brasileiras de petróleo, tem o terceiro maior terminal de minério de ferro do Brasil, ergueu o maior parque térmico da América Latina, abriga a maior base de apoio offshore do mundo e já é o terceiro maior porto nacional em movimentação de cargas.

 Os estudantes selecionados são maiores de idade e puderam ser vacinados contra a Covid-19 como grupo prioritário de trabalhadores portuários. O Porto do Açu adota desde o início do período pandêmico medidas e procedimentos estabelecidos em seu Plano de Contingência para a prevenção, controle e resposta a emergências relacionadas ao novo coronavírus.