Conheça os procedimentos de apoio à Gestão da Integridade no IFF
Fluxos contribuem para prevenção de situações de nepotismo, conflito de interesses e orientam sobre o tratamento de denúncias.
Fluxos contribuem para prevenção de situações de nepotismo, conflito de interesses e orientam sobre o tratamento de denúncias.
Por meio deste canal online, qualquer pessoa pode fazer sugestões, reclamações, denúncias e pedidos de informação para o IFF.
A Auditoria Interna é uma das estruturas que compõe a Gestão da Integridade no Instituto Federal Fluminense.
Por meio da Ouvidoria, qualquer pessoa pode enviar dúvidas, reclamações, críticas, sugestões e pedidos de informação para o IFF.
A CPPAD tem a função de acompanhar os processos disciplinares internos, buscando dar celeridade à apuração de denúncias e ocorrências no âmbito do IFFluminense.
Essa é a quarta versão do documento que prevê ações voltadas à promoção da ética, transparência e tratamento de conflitos de interesse no serviço público, entre outros.
Evento foi realizado no dia 10 de maio e contou com membros da Comissão de Ética do Instituto Federal Fluminense.
A CEP-IFF deve apurar, mediante denúncia, condutas em desacordo com as normas éticas estabelecidas. A Comissão de Ética tem função educativa, consultiva, preventiva, conciliadora e em última instância, repressiva. Confira na notícia qual o procedimento para fazer denúncia.
O documento consolida uma série de políticas, mecanismos, procedimentos e ações que visam às boas práticas de governança corporativa, eficiência, gestão de riscos, controle interno, transparência e promoção de conduta ética, íntegra e responsável por todos os membros da instituição.
Docentes e Técnico-administrativos em Educação do IFFluminense devem responder questionário eletrônico até 07 de novembro.
Essencial para o aumento da confiança da sociedade no Estado e em suas instituições, a cultura de integridade deve ser promovida com ações envolvendo todos os servidores. Conheça o Programa de Integridade do IFF.
Situações que geram conflitos de interesses comprometem o interesse coletivo e prejudicam o desempenho da função pública.
Situações que geram conflitos de interesses comprometem o interesse coletivo e prejudicam o desempenho da função pública.
Vista como essencial para o aumento da confiança da sociedade no Estado e em suas instituições, a cultura de integridade deve ser promovida com ações envolvendo todos os servidores.
Vista como essencial para o aumento da confiança da sociedade no Estado e em suas instituições, a cultura de integridade deve ser promovida com ações envolvendo todos os servidores.
Formulário estará disponível para contribuições até o dia 30 de novembro.