Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório

• No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, assinar e finalizar o “Ofício - Solicitação de Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• No módulo Processos Eletrônico>Processos, “adicionar processo eletrônico”;
• No processo, “adicionar documento interno” do “Ofício - Solicitação de Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Obs. Assunto do ofício: Solicitação da 1ª Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório (informar a data da avaliação pela Gestão de Pessoas/Reitoria, descrito no ofício anexado ao processo);
• Encaminhar o processo à chefia imediata do servidor;

• No processo, “adicionar documento interno” do “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Encaminhar o processo à Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria;

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• Manter o processo aberto até o prazo da próxima avaliação;
• Encaminhar o processo à chefia imediata do servidor, com um novo ofício de solicitação, da 2ª Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório, conforme a orientação anterior;;

• No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, concluir e assinar o “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Solicitar a assinatura do servidor avaliado no “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Após assinatura do servidor avaliado, finalizar o “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• No processo, “adicionar documento interno” do “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Encaminhar o processo à Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria;

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• Manter o processo aberto até o prazo da próxima avaliação;
• Encaminhar o processo à chefia imediata do servidor, com um novo ofício de solicitação, da 3ª Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório, conforme a orientação anterior;

• No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, concluir e assinar o “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Solicitar a assinatura do servidor avaliado no “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Após assinatura do servidor avaliado, finalizar o “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• No processo, “adicionar documento interno” do “Termo - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório” (nesta 3ª Avaliação, assinar o Parecer final, assinalando APROVADO/NÃO APROVADO)”;
• Encaminhar o processo à Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria;

Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• Encaminhar o processo à Coordenação da Escola de Formação – CEFREIT (DEFDEPREIT/PROGEP);

CEFREIT

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• Analisar se o Curso de Formação para os Novos Servidores foi concluído;
• Manter o processo aberto até o prazo da homologação;
• Encaminhar o processo à Coordenação de Apoio à Pró-reitoria de Gestão de Pessoas - CPROGEPREIT - com despacho de conclusão do curso e solicitação de emissão de Portaria de Homologação;

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• No módulo de Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher “Portaria - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”, disponível no SUAP, e solicitar a assinatura do Reitor (Após assinado o Gabinete da Reitoria – GABREIT – deve providenciar a publicação no Centro de Documentação Digital);
• No processo, “adicionar documento interno” da “Portaria - Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório”;
• Encaminhar o processo à Coordenação de Arquivo– CARQREIT (DGPREIT/PROGEP);

• Finalizar o processo;
• Incluir o processo no Assentamento Funcional Digital - AFD.