| Passo | Setor | Procedimento |
| 1º |
Servidor |
- No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos Pessoais, preencher, assinar e finalizar o “Declaração Pessoal - texto livre”, com nível de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”);
- No módulo Processo Eletrônico>Requerimentos, “Adicionar Requerimento”;
- No módulo Processo Eletrônico>Requerimentos, “Adicionar Documento Interno” - “Requerimento pessoal padrão”;
- No processo, fazer um “Upload de Documento Externo” dos documentos necessários à abertura do processo, em PDF/A, com nível de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”);
- No módulo Processo Eletrônico>Requerimentos, “Gerar Processo Eletrônico”;
- Encaminhar à Chefia Imediata.
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| 2º |
Chefia Imediata |
- Analisar se o processo está devidamente instruído;
- Encaminhar o processo, com despacho de deferimento ou indeferimento, à Direção Geral do Campus/ Pró-Reitoria.
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| 3º |
Direção Geral do Campus/ Pró-Reitoria |
- No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, assinar e finalizar Ofício com texto indicando o interesse da administração no processo de redistribuição;
- Encaminhar o processo, com despacho de deferimento no processo, à Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria;
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| 4º |
Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria
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- Analisar se o processo está devidamente instruído e se a documentação para abertura do processo foi adequadamente incluída pelo servidor;
- Proceder com os acertos financeiros cabíveis referentes ao Auxílio Saúde, conforme os comprovantes anexados;
- No processo, fazer um “Upload de Documento Externo” com o Dossiê Consolidado Completo extraído do SIGEPE, com informações relativas à admissão, faltas, licenças e afastamentos, tempo de serviço averbado e tempo de serviço na Instituição
- No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, assinar e finalizar Declaração da instituição de origem de que o servidor não esteja em gozo de licença ou afastamento
- No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, assinar e finalizar Declaração da instituição de origem de que o servidor não foi redistribuído nos últimos três anos;
- Encaminhar o processo à Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas - DDPREIT (PROGEDI);
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| 6º |
DDPREIT (PROGEDI)
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- Analisar se o processo está devidamente instruído;
- Encaminhar o processo à Coordenação de Planejamento de Pessoal da Reitoria - CPPREIT.
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| 7º |
CPPREIT (DDP/PROGEDI)
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- Analisar se o processo está devidamente instruído;
- Emitir extrato do SIAPE;
- No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, elaborar a minuta do Ofício de Redistribuição, disponível no SUAP, e solicitar a assinatura do Reitor; Finalizar o documento, imprimir e enviar por correio ou exportar e enviar por e-mail o Ofício de Redistribuição e toda a documentação necessária para o órgão do servidor requisitante; Ou, caso o órgão já tenha se pronunciado a favor da redistribuição, exportar o processo e enviar toda a documentação ao Ministério da Educação;
- No processo, “Adicionar Documento Interno” - Ofício de Redistribuição;
- Aguardar a publicação no Diário Oficial da União;
- No processo, fazer um “Upload de Documento Externo” da publicação do Diário Oficial da União, em PDF/A;
- Encaminhar o processo à Coordenação de Cadastro – CCADREIT (DGPREIT/PROGEP).
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| 8º |
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- Verificar a homologação de todos os pontos até o mês do pedido de redistribuição;
- Verificar a homologação do PGD;
- Informar a Chefia para retirada de todos os acessos concedidos em sistemas relacionados ao IFF;
- Instruir e relacionar o processo de dispensa de chefia e/ou substituto de chefia, caso possua;
- Efetuar os acerto de auxílio transporte;
- Exclusão do auxílio saúde;
Encaminhar o processo para ao Patrimônio para dispensa da carga patrimonial.
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| 9º |
CCADREIT (DGPREIT/PROGEDI) |
- Liberar a redistribuição no SIAPE;
- Encaminhar o processo à Coordenação de Arquivo – CARQREIT (DGPREIT/PROGEP).
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| 10º |
CARQREIT (DGPREIT/PROGEDI) |
- Enviar ao órgão de destino do servidor redistribuído o assentamento funcional;
- Finalizar o processo;
- Incluir no Assentamento Funcional Digital – AFD.
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